地址:湖北省武漢市漢陽區(qū)四新北路682號(漢陽市政建設(shè)大廈)
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4月6日下午,我公司宣傳員寫作專題培訓(xùn)在大會議室隆重舉行,本次培訓(xùn)邀請區(qū)總工會組宣部部長謝海松同志主講,總公司機關(guān)、各基層單位通訊員、各單位工會主席參加了此次培訓(xùn),拆遷公司、工程部、質(zhì)檢部和總公司項目部也派相關(guān)人員進行了旁聽。本次培訓(xùn)分兩部分進行:第一部分介紹常見題材的寫作方法及技巧,第二部分進行現(xiàn)場提問及經(jīng)驗交流。作為在寫作工作上頗有心得的文字工作者,謝海松同志強調(diào),所有材料在動筆前要完成三項工作:即明確材料的使用對象、知道材料需要說明的問題、明確材料形成后的目的);寫作過程中把握四大要素:即如何占有材料所需信息量、如何把握材料邏輯結(jié)構(gòu)、如何駕御文字能力、如何正確處理內(nèi)容與形式。在經(jīng)驗交流部
營造和諧施工環(huán)境 展示現(xiàn)代鐵軍風(fēng)采 ——公司組織文明
深化安全教育 提高安全素養(yǎng)——三公司啟動06年安全培訓(xùn)工作 根據(jù)安全培訓(xùn)計劃安排,3月24日上午,我公司組織相關(guān)技術(shù)員、特種作業(yè)操作人員、司機以及行政組人員共計30余人參加公司安全知識宣傳會議,組織觀看了《管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材》和《以人為本安全生產(chǎn)·警示片》并組織大家進行座談,主管領(lǐng)導(dǎo)在會上都作了發(fā)人深省的講話,整個會議歷時兩個小時。盡管只是短暫的兩小時,但卻是我公司邁出的非常可貴的一步——她標志著我們的培訓(xùn)工作開始向全員化、縱深化方向發(fā)展;意味著我們的安全管理工作不在停留于現(xiàn)場監(jiān)控,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動防控階段,而是向兵馬未動、糧草先行的長效管理模式運行!我公司還
按公司既定部署,從3月21日開始,由總公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)職能科室負責(zé)人組成的考核小組深入各基層單位,對06年第一季度的工作進行為期三天的專項考核,目的是宏觀把握各基層單位第一季度的運行狀態(tài),并對各項工作給予客觀評價。21日,考核小組分別對一公司和二公司的黨建及行政工作進行了考核,并深入一公司瀝青拌合站進行了深入調(diào)研。考核小組認為,總公司自2004年全面執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康“三位一體”的貫標體系取得了預(yù)期效果,全公司整體管理水平正在逐步完善和提高,為公司06年提出的“制度創(chuàng)新年”奠定了良好的基礎(chǔ)。尤其是二公司推行工作回訪制度(以回訪單形式)很有特色,保證了制度的執(zhí)行力度,值得全公司學(xué)習(xí)
3月15日,由我公司聯(lián)合武漢安全協(xié)會、武漢市市政工程安全監(jiān)督站共同組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)在二公司會議室日期舉行。我公司安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)、各基層公司管理人員及項目部施工員、安全員一行127人將全程參加,本次培養(yǎng)將持續(xù)四天,分兩批(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員)進行。3月15日培訓(xùn)的內(nèi)容主要以觀看案例片和召開安全生產(chǎn)座談會為主,以后將陸續(xù)進行理論知識培訓(xùn)和交流活動,并將于3月18日組織考試。
關(guān)于舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的通知安2006(3)號 各公司、總公司機關(guān)各職能部門:為豐富大家安全生產(chǎn)知識,提升安全管理水平,我公司特舉辦2006年第一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。請各公司、總公司機關(guān)各職能部門按照通知內(nèi)容,積極組織人員學(xué)習(xí),使本次培訓(xùn)富有成效。具體安排如下:1、培訓(xùn)人員:見附表1;2、自學(xué)時間:3月10日-3月14日;3、培訓(xùn)課程安排:見附表2; 4、安全生產(chǎn)工作座談:各公司(含總公司、油廠、拆遷辦)于3月15日上午組織參與培訓(xùn)的人員座談(具體內(nèi)容為安全工作形勢、存在問題、改進建議,安全工作人員配備等);并將座談原始記錄送交我辦;5、培訓(xùn)教材:第一批:《企業(yè)領(lǐng)